Nyheter

ECT AS har doblet omsetningen sin fra 2005 til 2009 og har også hatt en god start på 2010. All vekst skyldes nye kunder, nye oppdrag og dermed nyansettelser, mao ingen oppkjøp. Vi har stor tro på denne strategien.

ECT AS skal ha fokus på sin kjernevirksomhet og utvikle sine medarbeidere slik at vi beholder vår sterke posisjon i markedet. Fortsatt vekst er en viktig målsetning for oss, og alt ligger til rette for dette.  Ordreinngangen er god, og vi vil også i år gjøre nyansettelser, i skrivende stund har vi allerede ansatt 3 nye medarbeidere. ECT-skolen, som vi har utviklet for å ta oss av ferske medarbeidere på beste måte, både faglig og sosialt, er en ubetinget suksess og under kontinuerlig utvikling. De ansatte i ECT AS står for en formidabel innsats og viser en lojalitet som man må være ydmyk overfor. Dyktige medarbeidere er en forutsetning for vår positive utvikling! Jeg retter en stor takk til ansatte, kunder og samarbeidspartnere, og lover at vi fortsatt skal gjøre vårt ytterste for å leve opp til forventningene.

Med vennlig hilsen
Jan Henning Quist
daglig leder